SoCultura

Por Jeronimo Mendes

Não há filosofia empresarial que resista sem resultados (lucros) e, ao mesmo tempo, não há empresa que resista sem uma filosofia de trabalho, em geral muito bem fundamentada em sua visão, missão e valores claros para a sociedade e para os seus empregados. Esse é um dos motivos pelo qual eu acredito piamente na importância das diretrizes estratégicas, algo que, infelizmente, uma boa parte das empresas e dos empresários não entende ou, quando entende, não leva tão a sério quanto deveria.

Por Sérgio Nardi

Segundo dados do Sebrae, atualmente cerca de 18 mil jovens, entre 18 e 24 anos abrem uma micro ou pequena empresa no estado de São Paulo. Isso significa dizer, que do total de empresas, 17% se concentram na mão desses jovens empresários. Esse fenômeno se deve ao caráter empreendedor desse público ou da natural inquietação e ansiedade oriunda da idade? 70% das pequenas e médias empresas brasileiras fecham suas portas antes dos quatro primeiros anos de vida e o perfil empreendedor precoce, nos ajuda a entender um pouco esse movimento.

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"Evitar o perigo não é, a longo prazo, tão seguro quanto se expor ao perigo. A vida é uma aventura ousada ou, então, não é nada"
Helen Keller

Um dos sonhos, que a maioria dos brasileiros sonha, é montar o seu próprio negócio. Sonham em deixar de ser empregados, em assumir as rédeas da sua própria vida, do seu sustento e do seu caminho para o sucesso.

Por Sérgio Oliveira

A poucos dias conversava com um grupo de estudantes que estão no último ano do ensino médio e se preparam para o vestibular, o papo era sobre a importante decisão ao escolher qual caminho seguir na escalada profissional, muitas dúvidas, poucas respostas concretas, quase nenhuma certeza.