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Por Marcos Braun

Felizes e realizados. É como todos nós gostaríamos de ser. As pessoas são diferentes, mas de um modo geral seus aspectos básicos são muito parecidos, então vejamos: realização profissional, pessoal, familiar, financeira, capacidade de planejar um bom futuro para si e para os filhos. Enfim, são anseios comuns a qualquer mortal. No entanto, o grande problema está não em saber o que se quer, mas sim como fazer para conseguir aquilo que se deseja. Querer é básico, contudo, apenas querer, não ajuda a conquistar os objetivos.

Por Marcos Braun

O que é planejamento estratégico? O conceito de “estratégia” é oriundo de um cenário de guerra. Idalberto Chiavenato diz que “As constantes lutas e batalhas ao longo dos séculos fizeram com que os militares começassem a pensar antes de agir. A condução das guerras passou a ser planejada com antecipação”, basta assistir a um bom filme de guerra para ver claramente a estratégia aplicada.

Por Marcos Braun

Freqüentemente, vejo algumas pessoas definindo a Liderança como uma forma de dominação, ou controle, baseada no prestígio e aceito pelo liderado. Mas, com a evolução das teorias que estudam a liderança, levando-se em consideração as situações, a figura do líder, e mesmo as relações entre líder e liderados, este conceito vem mudando, e liderança passa a ser não apenas dominação ou controle, mas um papel assumido, conscientemente ou não, pela pessoa do Líder.

Por Marcos Braun

A habilidade de construir bons relacionamentos distingue um profissional dos demais. Este é um dos principais atributos avaliados quando se busca um novo emprego ou se tem uma chance de promoção na carreira.